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Ｍ＆Ａを利用した事業承継

ここでは、後継者不在の中小企業・小規模事業者を会社に引継ぐ場合（いわゆるＭ＆Ａ）の手続きフローをみてみましょう。 M&Aによる事業承継の一般的な流れ中小企業・小規模事業者がM&Aによって事業を引き継ぐ場合、一般的には次のようなステップで進みます。それぞれの詳しい内容は各記事で解…

事業引継ぎの準備として、事業価値を高める「ブラッシュアップ」に取り組むことが大切である。自ら実施することも可能であるが、対応が多岐にわたるため、専門家の助言を得て効率的に進めることも有効です。業種や会社の規模、会社を取り巻く環境等によって様々な方法が存在します。ここでは、「会…

1.法人への引継ぎ（M&A） M&Aは、財務・法務・税務等に関する専門的な知識が必要であることから士業の方へご相談されることが一般的ですが、M&Aの実務を経験していない方がほとんどです。最適な引継先を見つけるには、マッチングを含めてM&Aの全体を把握できるスキルを有するM&A仲…

親族内承継、役員・従業員承継の特徴や取り組むべき準備作業をまとめてみます。 ①特徴、メリット、留意点親族内承継子どもや親族を承継候補とする場合は、後継者の経営に配慮して株式や財産の移転等を検討する必要があります。また、後継候補者の能力や知識、経験等を向上させるための後継者教育…

中小企業・小規模事業者の経営者の高齢化が年々進んでおり、優れた技術やノウハウ等を次世代に円滑に承継していくことは、日本経済の活力維持・継続的発展にとって不可欠なことといえるでしょう。ところが、少子化を背景と若者の安定志向化により、多くの経営者が後継者の確保・育成に苦労しており…