一気に崩れ始める迅雷
デューデリジェンスが、すべてを白日の下にさらした。
労務・人材・税務——3つのリスクが絡み合い、案件は崩壊の瀬戸際へ。
デューデリジェンスが、
「人」のリスクを暴いた。
給与未払いが、
事業承継の決断を遠ざけた。
M&Aデューデリジェンスだけが暴ける、
帳簿の裏側。
それでもM&Aコンサルタントは、
すべてを誠実に開示しなければならない。
問題の隠蔽は、
M&A・事業承継における最大の失敗だ。
この話のまとめ
| ■ | デューデリジェンスでキーパーソンの退職予定と複数スタッフの退職検討が発覚し、事業継続性に重大なリスクが浮上した |
| ■ | 退職の背景には給与未払いや約束不履行があり、スタッフの信頼が失われていた |
| ■ | 現金売上の抜き取り750万円・未納税280万円が判明し、労務・人材・税務の3つのリスクが複合化した |
| ■ | すべてを買い手に開示したところ撤退を示唆され、オーナーはショックを受け案件は崩壊の瀬戸際へ |
| ■ | 問題の隠蔽はM&A・事業承継における最大の失敗。誠実な開示こそがコンサルタントの使命だと改めて確認した |
この話の登場人物
佐藤 恒一
主人公・27歳
元エンジニア
→ M&A仲介営業
元エンジニア
→ M&A仲介営業
黒木 隆司
上司・45歳・部署マネージャー
全員のプロフィール・人物関係は
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